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各地采取積極舉措，從拓寬就業(yè)渠道、促進供需匹配、完善就業(yè)服務等多個方面，幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。

多渠道拓寬就業(yè)崗位供給。北京市教育部門牽頭制定66項工作措施，通過開展就業(yè)指導系列直播活動、走訪企業(yè)等，開拓就業(yè)崗位4.1萬個。寧夏開發(fā)學前教育、城鄉(xiāng)社區(qū)、司法協(xié)理、鄉(xiāng)村醫(yī)生等崗位，并將崗位補助標準由每人每年4.5萬元提高至5.5萬元。重慶璧山依托區(qū)內730多家規(guī)模以上企業(yè)、12000多家中小微企業(yè)，開發(fā)適宜高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位。福建省教育、人社等多個部門聯(lián)合舉辦全省大型招聘活動，在廈門，當?shù)剡M一步擴大政策性崗位規(guī)模，確保國有企業(yè)新增崗位不低于50%的比例用于招聘應屆高校畢業(yè)生。

幫助高校畢業(yè)生就業(yè)，各地還立足實際，開展精細服務。河南加密加大招聘服務活動頻次、力度，對未就業(yè)人員集中和用工密集地區(qū)舉辦專業(yè)性招聘會、綜合性招聘會等。遼寧面向高校畢業(yè)生推出包括社會保險補貼、免費參加職業(yè)技能提升培訓、創(chuàng)業(yè)補貼等政策，面向市場主體，推出包括職業(yè)培訓補貼、創(chuàng)業(yè)引導等政策，多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。